Penulis: Aziz Alvian

Setiap hari, perusahaan menghasilkan informasi kehadiran dari aktivitas karyawan. HR perlu menangani waktu masuk, waktu pulang, jadwal kerja, hingga catatan tertentu sesuai kebijakan perusahaan. Semakin banyak jumlah karyawan, semakin besar pula informasi yang perlu HR kelola. Karena itu, administrasi kehadiran karyawan digital dapat membantu perusahaan menyederhanakan pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan banyak proses manual. Digitalisasi memungkinkan […]

Teknologi terus mengubah cara perusahaan menjalankan pekerjaan administrasi. Proses yang sebelumnya bergantung pada dokumen atau perangkat tertentu kini dapat berjalan melalui layanan digital. Namun, perubahan tersebut sebaiknya tidak berhenti pada pergantian media pencatatan. Transformasi digital absensi karyawan mendorong perusahaan untuk melihat proses kehadiran secara lebih menyeluruh. Karyawan tidak hanya melakukan absensi secara digital, tetapi HR […]

Tim lapangan tidak selalu memulai dan menyelesaikan pekerjaan dari kantor. Mereka dapat langsung menuju lokasi proyek, mengunjungi pelanggan, melakukan survei, atau menjalankan tugas di beberapa tempat dalam satu hari. Mobilitas tersebut membuat metode absensi yang bergantung pada satu lokasi menjadi kurang fleksibel. Karena itu, absensi online untuk tim lapangan dapat membantu perusahaan menyesuaikan proses kehadiran […]